Usposabljanje za logistiene delavce

Usposabljanje je teèaj, ki vam omogoèa, da pridobite, dopolnite ali izbolj¹ate strokovno znanje in ve¹èine, potrebne za nekaj. Usposabljanje osebja je obièajno kameralni teèaj z relativno nizko udele¾bo, saj jih najveè trideset kupi. Je prvi od udele¾encev, ki samodejno poveèa velikost ¹olskega razreda in to zdru¾enje ni brez pomena. Usposabljanje osebja je tudi oblika izobra¾evanja, vendar ni namenjeno otrokom in mladini, ampak odraslim. Dodeljuje se veè vrst usposabljanja, odvisno od vrednosti kategorizacije:

odprta usposabljanja - so na voljo praktièno vsem zainteresiranim stranem, udele¾ba v njih pa je neobvezna, èeprav lahko podjetniki svojim zaposlenim zagotovijo tudi zadnjo vrsto usposabljanja osebja, ki zajema fazo stro¹kov sodelovanja. Poljska agencija za razvoj podjetni¹tva (PARP trenutno izvaja socialno kampanjo Nalo¾ba v osebje, ki zahteva nenehno izbolj¹evanje kompetenc zaposlenih in zagotavlja spletno bazo podatkov, ki vsebuje ogla¹evanje o problemu razpolo¾ljivega odprtega usposabljanja.zaprta usposabljanja - organizirana glede na potrebe posameznega naroènika (npr. usposabljanje osebja iz doloèenega podjetja, zainteresirane usmerjajo na vaje te metode s strani delodajalca oziroma organizatorja.notranje usposabljanje (interno usposabljanje - izvaja se s podporo lastnega osebja za usposabljanje na doloèenem delovnem mestu;zunanje usposabljanje - njihovo vodenje organizira organizator specializiranih podjetij za usposabljanje, ki je dom dela. Obstaja ti register podjetja za usposabljanje (tj. subjekti, ki niso javni, zagotavljajo izven¹olsko izobra¾evanje na podlagi loèenih predpisov in izvajajo usposabljanje za ¾enske, ki i¹èejo stvari in brezposelne, ustvarjene iz mno¾iènih medijev. Te ustanove so predmet vpisa v register podjetij za usposabljanje, ki jih izvajajo uradi za delo vojvodstva.